mercoledì 26 settembre 2012

Progetti di vita

Centro per l'Impiego, colloquio di preselezione.

Operatrice: "Sai, una volta pensavi che la precarietà riguardasse solo i giornalisti, o chi lavora nella comunicazione.
Ora invece mi ritrovo allo sportello delle persone che hanno fatto scelte diverse, laureati in fisica, perfino un sacco di architetti.
Qualche giorno fa mi hanno anche chiesto di avviare una selezione per un magazziniere con contratto a progetto. Ma che progetto dovrebbe portare avanti?! Deve sollevare pallet!"

Da un commento sulla riforma Fornero:
"il contratto di lavoro a progetto deve essere riconducibile a progetti specifici e si esclude che il progetto possa consistere (...) nello svolgimento di compiti meramente esecutivi o ripetitivi. I compiti meramente esecutivi o ripetitivi potranno essere individuati dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale."

martedì 25 settembre 2012

Discriminazioni, domande impertinenti e selezionatori buzzurri

Qualche giorno fa ho raccontato il mio colloquio presso la iper-super multinazionale, durante il quale il capo si è affacciato a salutarmi e a chiedermi se per caso ero incinta (Questo il post).

Voglio segnalare a tutte le donne che, durante i colloqui di lavoro, si sentono rivolgere domande più o meno indirette che non riguardano la loro professionalità, ma riguardano le condizioni familiari, o l'intenzione di avere dei figli, del tipo "sei sposata? vuoi avere figli? hai già figli?" (a me una volta hanno chiesto, dopo che avevo insistito che il mio stato civile era nubile: "la macchina che usi a chi è intestata?") che:

venerdì 21 settembre 2012

Della gestione del personale

Capo: Tra due mesi scade il contratto dell'impiegata della contabilità. La sostituta l'abbiamo trovata. Ecco cosa faremo: la vecchia e la nuova non si devono incontrare.
Mai.
L'impiegata attuale è fuori di zucca, sapendo che non le verrà rinnovato il contratto chissà cosa è in grado di fare.
Farai così: stili un piano ferie per la vecchia impiegata, in modo che smaltisca gli arretrati, per esempio che stia a casa tutti i venerdì e i lunedì. Poi alla nuova stipuli un contratto in cui il primo mese lavora, per rimanere nell'esempio, solo al venerdì e al lunedì. Chiaro?

Girandola: Scusa ma... l'affiancamento, alla nuova, chi lo fa?

Capo: La centralinista.

Girandola: Ok ma...

Capo: Sei qua per risolvere i problemi o per crearne? Beh, io vado, ci vediamo.

giovedì 20 settembre 2012

Della formazione in un nuovo posto di lavoro

L'anno scorso.
Seconda settimana di lavoro.
Mansione: addetta ufficio personale.

Capo: Domani viene Tizio per fare il colloquio per quel posto da infermiere. Sai, nell'ambulatorio di cui ti parlavo ieri.
Girandola: Ok. Ti ricordi, vero, che nella mia vita lavorativa ho fatto colloqui solo a facchini e magazzinieri, e che non ho mai visto un infermiere nemmeno da lontano?
Capo: Sì, non ti preoccupare, il colloquio lo facciamo insieme.

Il giorno dopo.
Girandola, al telefono: Capo, l'infermiere è già qui, tu dove sei?
Capo: Sono fuori, non rientro. Incontralo tu.

sabato 15 settembre 2012

La Domanda


Dunque, c’è un film che mi piace tanto – Il favoloso mondo di Amélie”, se non l’avete mai visto fatelo – in cui c’è una scena che dice più o meno così: “(ci vorrebbe) un suggeritore alle finestrelle dei seminterrati pronto a fornire una risposta sferzante. I timidi avrebbero finalmente l'ultima parola”.

venerdì 14 settembre 2012

Dell'approssimazione nelle offerte di lavoro


  • non so dirti l'inquadramento; noi diciamo il netto al commercialista, poi lui prepara la lettera d'assunzione con un livello in modo da farti avere quel netto.
  • quanto prendi adesso? Possiamo offrirti 100 euro in più.
  • la paga è 7 euro netti all'ora (NB ormai tutti i contratti prevedono una paga mensilizzata, con un lordo mensile)
  • se apri la partita iva puoi fatturare 15 euro l'ora. Non paghi le tasse. Se preferisci ci firmi la delega e andiamo noi ad aprirtela (quanti errori troviamo in questa frase? e che autogol; come si fa poi a dimostrare che la partita iva non è un lavoro subordinato mascherato?)


mercoledì 12 settembre 2012

Brillare di luce riflessa

Ieri mi ha contattato un'agenzia interinale per fare un colloquio di "approfondimento".

E' stato il mio ex capo, quello dell'Azienda con la maiuscola, a fare sapere che ero disponibile (leggi: disperatamente disoccupata), mentre li informava del rientro della mia sostituita.

lunedì 10 settembre 2012

Le offerte migliori del mondo/6

(Sempre meglio specificare)

URGENTE!!!.... l'agenzia *** cerca ragazze e ragazzi per servizio di volantinaggio.
Lavoro: martedì 11 settembre 2012
Orario: 8.45-14.00
Il lavoro è retribuito.

sabato 8 settembre 2012

1896 - 2012

1896
Maria Montessori partecipa al Congresso Femminile di Berlino in veste di rappresentante dell'Italia. È rimasto famoso un suo intervento in tale sede sul diritto alla parità salariale tra donne e uomini.
(fonte: wikipedia)


2012
Nell'Unione europea le donne continuano a guadagnare in media il 16,4% in meno degli uomini. E' come se dall'inizio dell'anno al 2 marzo le donne lavorassero gratuitamente.
(fonte: www.europa.eu)


In Italia la disparità salariale è solo del 5,5%. Probabilmente perché molte donne non entrano affatto nel mercato del lavoro o ne escono presto.

In Italia le donne che lavorano sono solo il 46,9% (fonte: governo.it) e un terzo abbandona il lavoro dopo la maternità (fonte: il sole 24 ore)

venerdì 7 settembre 2012

Le offerte migliori del mondo/5

(Cerco e offro)

Un tipico annuncio di lavoro è composto da due parti:
- cosa cerca l'azienda;
- cosa offre l'azienda.

E' vero che i tempi sono ingrati, ma è pur sempre vero che, soprattutto quando si cercano profili medio-alti, ci si rivolge a persone occupate, o con esperienze anche significative.
Si vorrà pur dare un'idea di che cosa si offre ai lavoratori? Ci sarà della differenza tra un contratto part time, full time, a tempo determinato di 1 o 3 o 12 mesi (tempo indeterminato: non previsto), o un misero contratto a progetto con compenso, diciamo, simbolico?

OFFERTA

Tipo Contratto: Non Specificata
Durata Contratto: Non specificata
Retribuzione Offerta: Non specificata
Orario di Lavoro: Non specificato
Numero Posti Disponibili: 1

REQUISITI

Qualifica: Addetto alla gestione del personale
Lingua richiesta: Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Livello Istruzione: Laurea
Titolo di Studio: Laurea specialistica o di vecchio ordinamento in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Psicologia del lavoro.
Trasferte: S
Requisiti: Padronanza dei principali applicativi del pacchetto Office; Disponibilità ad orari flessibili e a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. 

Trova l'errore

Cercasi

IMPIEGATA PART - TIME A PROGETTO


Addetta/o alla gestione del mailing, telemarketing, supporto alla clientela. Assunzione con contratto a progetto a tempo determinato. Si richiede la disponibilità immediata.


mercoledì 5 settembre 2012

Le offerte migliori del mondo/4


(Si richiede: tanta disponibilità - si offre:...)



Per Azienda operante nel settore GRANDE DISTRIBUZIONE, si ricerca

ADDETTI ALLESTIMENTO PART TIME

Richiesta disponibilità a lavorare part time 12 ore settimanali su orario flessibile dal lunedì alla domenica e su turni in orario compreso fre le 5 del mattino e mezzanotte.Gradita minima esperienza nel ruolo.
Durata: 2 mesi con possibilità di successive proroghe.

Paga: € 7 netti/ora


126 persone iscritte a questa offerta di lavoro (per 5 posti vacanti)

martedì 4 settembre 2012

Ahahahahah

Ricevo due mail, all'incirca con lo stesso testo:
"Gentile sig.ra Precaria, desidererei sottoporre alla Vostra cortese attenzione il mio curriculum
vitae in quanto interessato a nuove esperienze professionali."

Segue cv, lettera d'accompagnamento, ecc.

Entrambi contatti tramite Linkedin - naturalmente non ho idea di chi siano.

Né loro, soprattutto, hanno idea di chi sia io.

lunedì 3 settembre 2012

Diario di una disoccupata

Primo giorno. Centro per l'Impiego.


Succede che devo fare domanda di indennità di disoccupazione, e per farla devo prima passare al Centro per l'Impiego e dichiarare la mia disponibilità lavorativa.

Succede anche che la scuola materna inizia tra nove giorni.

Succede che la babysitter #1, cioè la nonna, dopo essersi sciroppata la pupa da maggio-post terremoto ad agosto, facesse il count down per la libertà, della serie "ridatemi la mia vita". Me la immagino, oggi, primo giorno senza nipote, alle prese con parrucchiera, pranzo con le amiche, sessione di pittura en plen air e ballo alla festa dell'unità, che manco a Sex and the city.

Succede, infine, che per andare al Centro per l'Impiego ingaggio la babysitter #2, ovvero il nonno. Persona in pensione da circa 72 ore e che non è mai stato solo con la bimba. In ogni caso utile per a) la logistica b) rinforzare il rapporto tra i due, in vista di un maggior coinvolgimento futuro nell'accudimento della bimba.