venerdì 21 settembre 2012

Della gestione del personale

Capo: Tra due mesi scade il contratto dell'impiegata della contabilità. La sostituta l'abbiamo trovata. Ecco cosa faremo: la vecchia e la nuova non si devono incontrare.
Mai.
L'impiegata attuale è fuori di zucca, sapendo che non le verrà rinnovato il contratto chissà cosa è in grado di fare.
Farai così: stili un piano ferie per la vecchia impiegata, in modo che smaltisca gli arretrati, per esempio che stia a casa tutti i venerdì e i lunedì. Poi alla nuova stipuli un contratto in cui il primo mese lavora, per rimanere nell'esempio, solo al venerdì e al lunedì. Chiaro?

Girandola: Scusa ma... l'affiancamento, alla nuova, chi lo fa?

Capo: La centralinista.

Girandola: Ok ma...

Capo: Sei qua per risolvere i problemi o per crearne? Beh, io vado, ci vediamo.

2 commenti:

  1. Ma questa è una mansione oppure uno di quei problemini che si davano alle elementari? Può sembrare anche un gioco di logica della settimana enigmistica...ma non credo che il tuo capo sia Bartezzaghi!!!!

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  2. E' stato un sudoku...
    e si sono create tutte quelle situazioni da sit-com: arrivava la vecchia impiegata e si facevano sparire le cose della nuova; si negava l'evidenza; tutti sapevano tranne lei...
    e la ragazza nuova è diventata matta a "ricostruire" il modo di lavorare dell'azienda, senza un affiancamento.
    Un disastro.

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