1) controllare che i lavoratori assenteisti abbiano fatto così tanta malattia, e soprattutto per eventi così brevi, che siano già arrivati ad avere l’indennità solo al 50% (nel rispetto del CCNL, ovviamente) e
2) controllare se furbescamente hanno usufruito della mensa nei giorni in cui non sono rientrati a lavoro al pomeriggio, per poi addebitare loro il costo dell’intero pasto,
Molto probabilmente si... o lo sceriffo!
RispondiEliminain realtà il mio sogno è di fare il giustiziere della notte e fare pulizia a modo mio : D
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